Про идеи Перетягиной
Feb. 6th, 2012 12:17 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Тема будет понятна только моим одногорожанам.
Есть у нас такая контора «Центр рекламных технологий «Идея». Рулит там небезызвестная М. Перетягина. Госпожа Перетягина любит сладко петь про честность бизнеса, отношения в коллективе, и как ей важен каждый человек, который приходит к ней работать. Вот, например, как красиво она говорит в статье журнала «Курьер ТПП».
«Будь честен и правдив. Будь верен своему слову».
Очень часто у многих людей слова расходятся с делами. В отличие от остальных, деловой человек должен быть верен своему слову. Гораздо проще прозрачно договориться обо всем, выяснить претензии друг к другу, пожелания.
В марте моей компании будет 10 лет. Когда я открыла компанию, я абсолютно четко понимала, что дело не только в моей внутренней порядочности. Мы живем в небольшом городе, где ни в коем случае нельзя поступать как-то не так. Непрофессионально, не по-человечески, потому что это сразу же скажется на репутации. Быть верным своему слову — это среди предпринимателей имеет большое значение. Если знают, что человек порядочный, что он держит слово, то с ним и дела ведут.
Хорошо сказано. На деле же госпожа Перетягина - кидалово с огромным опытом. Практика такова: человека берут на работу, он выполняет определенный объем задач. После выполнения его под разными предлогами кидают. Увольняют с работы. Скажем, под предлогом - не прошел испытательный срок. Или еще что-то такое. Как правило, человек принимается на работу в период отпуска основного работника или на период авралов. По окончании этого периода можно спокойно сворачиваться и готовиться к увольнению. Сейчас, по-моему, есть даже проблемы с расчетом увольняемого.
Человек, приходящий на работу, может быть успокоен видимостью официального оформления. Договор составляется, подписи стоят, печати. Но все это - липа, которая никакой роли не играет. Вы нам не подходите, и все дела. Будь вы хоть в тысячу раз лучше коренного работника - не подходите. Интересно, сколько за то время, пока я знаю эту кухню изнутри, Перетягина кинула еще людей? Доподлинно знаю о шести или семи.
Есть у нас такая контора «Центр рекламных технологий «Идея». Рулит там небезызвестная М. Перетягина. Госпожа Перетягина любит сладко петь про честность бизнеса, отношения в коллективе, и как ей важен каждый человек, который приходит к ней работать. Вот, например, как красиво она говорит в статье журнала «Курьер ТПП».
«Будь честен и правдив. Будь верен своему слову».
Очень часто у многих людей слова расходятся с делами. В отличие от остальных, деловой человек должен быть верен своему слову. Гораздо проще прозрачно договориться обо всем, выяснить претензии друг к другу, пожелания.
В марте моей компании будет 10 лет. Когда я открыла компанию, я абсолютно четко понимала, что дело не только в моей внутренней порядочности. Мы живем в небольшом городе, где ни в коем случае нельзя поступать как-то не так. Непрофессионально, не по-человечески, потому что это сразу же скажется на репутации. Быть верным своему слову — это среди предпринимателей имеет большое значение. Если знают, что человек порядочный, что он держит слово, то с ним и дела ведут.
Хорошо сказано. На деле же госпожа Перетягина - кидалово с огромным опытом. Практика такова: человека берут на работу, он выполняет определенный объем задач. После выполнения его под разными предлогами кидают. Увольняют с работы. Скажем, под предлогом - не прошел испытательный срок. Или еще что-то такое. Как правило, человек принимается на работу в период отпуска основного работника или на период авралов. По окончании этого периода можно спокойно сворачиваться и готовиться к увольнению. Сейчас, по-моему, есть даже проблемы с расчетом увольняемого.
Человек, приходящий на работу, может быть успокоен видимостью официального оформления. Договор составляется, подписи стоят, печати. Но все это - липа, которая никакой роли не играет. Вы нам не подходите, и все дела. Будь вы хоть в тысячу раз лучше коренного работника - не подходите. Интересно, сколько за то время, пока я знаю эту кухню изнутри, Перетягина кинула еще людей? Доподлинно знаю о шести или семи.
no subject
Date: 2012-02-06 04:12 pm (UTC)no subject
Date: 2012-02-07 04:53 am (UTC)